Vi er alltid på utkikk etter dedikerte fagpersoner som ønsker å gjøre en forskjell i livet til barn og unge.
Akkurat nå rekrutterer vi til disse stillingene:
Bli bedre kjent med oss!
Barneverntjenesten i Moss kommune består av en gjeng dyktige medarbeidere fordelt på fem avdelinger:
- Avdeling mottak
- Avdeling undersøkelse og tiltak 1
- Avdeling undersøkelse og tiltak 2
- Avdeling omsorg
- Avdeling ressurs
I staben til barnevernleder er det én økonomirådgiver og én rådgiver for fag og kvalitet. I tillegg har vi en interkommunal barnevernvakt sammen med Våler og Råde.
Barneverntjenesten er i en spennende utvikling med fokus på ny reform og ny barnevernlov. Vi er særlig opptatt av fag- og tiltaksutvikling, og samarbeider med øvrige tjenester i kommunen i utviklingen av lokale tilbud til barnefamilier. Barneverntjenesten legger til rette for barns medvirkning, og kunnskap fra barn og foreldre benyttes til å utvikle tjenesten.
Du kan lese mer om hver avdeling og den interkommunale barnevernvakten
Hvordan er det å jobbe hos oss?
Med en jobb i barnevernet i Moss får du selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger, og et ryddig ansettelsesforhold. Du får lønn basert på din kompetanse og ansiennitet med utgangspunkt i garantilønnstabellen fra KS i stillingskode som saksbehandler eller stilling med krav om mastergrad.
I tillegg mener vi dette er gode grunner til å bli en del av oss:
Det er meningsfullt
Hos oss får du et meningsfullt arbeid, med både faglige utfordringer og faglig utvikling. Vi har et dynamisk miljø med spennende samarbeid på tvers av faggrupper.
Det er utviklende
Vi har fokus på utviklingsarbeid og er stadig på jakt etter å bli bedre. Blant annet kurser vi interne kursledere i nettverksmøtemetodikk. Vi jobber kontinuerlig med BBIC og alle ansatte for kurs i DCM barnesamtalen. Vi tilbyr også praksisplasser for 3. års studenter.
Vi legger til rette for videreutdanning
Hos oss ønsker vi å gi våre ansatte mulighet for fordypning innenfor viktige fagområder. Videreutdanning skal gi deg som ansatt relevant faglig påfyll og være med på å heve din kompetanse. Samtidig blir du bedre rustet til å håndtere krevende og komplekse saker, og til å møte endringer og omstillinger.
Vi praktiserer nærledelse
Vi har ukentlige avdelingsmøter hvor du vil få fast avsatt tid for saksveiledning med din nærmeste leder eller fagkonsulent. I tillegg får du møte alle i barneverntjenesten til felles personalmøte og fagfokus en formiddag annenhver uke.
Vi er opptatt av kollegastøtte og raus kultur
For oss er kollegastøtte og raus kultur svært viktig. Vi er en god miks av mennesker med forskjellig bakgrunn, arbeidsoppgaver og kompetanse. Hos oss er vi likeverdige støttespillere som kan gi hverandre råd og støtte når det trengs.
Vi er opptatt av trivsel og godt arbeidsmiljø
Vi er opptatt av trivsel og mener det er sammenheng mellom arbeidsmiljø og kvaliteten på arbeidet vi gjør. Vi som er fysisk på kontoret etterstreber å møtes til lunsj daglig og vi avslutter gjerne uken med en fredagsquiz.
Vi har tro på at et godt arbeidsmiljø skaper vi sammen!
Balanse mellom jobb og fritid
Hos oss har du fleksibel arbeidstid og jobber i hovedsak dagtid, selv om noe kveldsarbeid må påberegnes. Vi har en arbeidskultur som gir rom for å kunne hente seg inn etter travle perioder. Hos oss skal du kunne balansere jobb og privatliv.
Les mer om Moss kommune som arbeidsplass?